Ramiro es un Consultor y Coach Ejecutivo con Inspired-Inc., totalmente bilingüe español-inglés, que se especializa en el Desarrollo de Liderazgo, Desarrollo de Equipos, Gestión del Cambio y Equipos Multi-generacionales.
Durante los últimos 30 años ha desarrollado y dado coaching a líderes regionales y globales del Fortune-500 y a sus equipos en muchas organizaciones en Latinoamérica, en las industrias financiera, farmacéutica de alta tecnología, de productos de consumo masivo, así como en una diversidad de ONG’s y agencias de desarrollo.
Algunos de sus clientes han sido: Microsoft, Novartis, Citigroup, Ericsson, Coca Cola, Roche, Bayer, World Bank, Colgate Exxon, CARE, World Vision International, U.N. Women, U.N.F.P.A. and Plan International.
Ramiro vincula los procesos, las personas y la cultura. Hace esto a través de una aguda habilidad para enfocarse de manera muy precisa y exacta sobre los asuntos que están bloqueando la resolución de los problemas, o el desarrollo organizacional o del equipo. De esta manera trae a la luz el problema organizacional real de fondo, aplicando su capacidad empática y sus habilidades de coaching y facilitación para provocar que los líderes y sus equipos logren visualizar nuevas perspectivas que les permitan resolver los problemas.
El manejo de la resistencia cultural y los conflictos ocultos, al mismo tiempo que la utilización de un marco referencial sistémico, son parte de la aproximación y del enfoque que Ramiro utiliza para desarrollar organizaciones exitosas. Esta combinación lleva a los líderes y sus equipos a descubrir nuevas perspectivas y los empodera para resolver los asuntos clave de la organización, fortaleciendo la efectividad de la misma.
Ramiro ha sido Profesor en distintas Universidades de Latinoamérica, ha publicado artículos en varias revistas especializadas de Coaching y Recursos Humanos y ha sido expositor en muchos congresos internacionales en estos tópicos. Desde el 2001 ha sido Catedrático Titular de Mercer y ha recibido entrenamiento en Marcos Referenciales muy actualizados de Liderazgo así como acerca de Esquemas Energéticos para líderes. Ha sido coach de ejecutivos regionales “top” en Latinoamérica.
Lideró la filial regional latinoamericana como miembro de la Junta Directiva de I.C.C.O. “The International Consortium for Coaching in Organizations”.
Ingeniero Electrónico y Psicólogo con estudios de post-grado en Matemática Aplicada en la Universidad de Stanford, realizó 10 años de práctica clínica privada, y ha sido Presidente de Ponce & Asociados durante 30 años. Ramiro es además un Coach Profesional Certificado (P.C.C.) de la International Coaching Federation (I.C.F.)
En el 2020 publicó su libro GERENTE DEL CAMBIO.
Actualmente vive en Ciudad de Guatemala con su esposa mexicana y su hijo.